Poste CM Junior pour #lacotedorjadore CDD

Profil recherché : CDD de 12 mois à temps plein – Dijon – poste à pourvoir : dès que possible
Date limite pour répondre : le 14 novembre 2022
La Côte-d’Or est le cœur de la Bourgogne et le département phare de la région en termes d’offre et de chiffre
d’affaires touristiques. Côte-d’Or Attractivité, agence du Conseil départemental de la Côte-d’Or, met en
œuvre des actions de développement et de communication et de promotion du territoire pour séduire et
gagner des parts de marché sur les différents segments de clientèle française. L’ambition principale est de
positionner le territoire comme « 1ère destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon » via notamment le
slogan « En Côte-d’Or, l’Histoire est dans notre nature » et en s’appuyant sur la marque La Côte-d’Or J’Adore,
également déclinée sur le web avec #lacotedorjadore.
Au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer principalement à :
– l’élaboration des stratégies de contenus et à la définition des actions à mettre en place (ligne éditoriale, sujets, formats, push marketing) pour les différentes cibles
– la définition des calendriers éditoriaux
– la collecte de l’information
– la production de contenus créatifs et innovants sur tous les supports digitaux (éditorial, image, vidéo,
son…)
– aux stratégies SEO et SEA
– la détection des opportunités de contenus
Vos qualités et compétences :
Qualités :
– Curiosité, enthousiasme et créativité
– Sens du contact, aisance relationnelle, diplomatie
– Sens de l’éthique, loyauté
– Autonomie et sens du travail en équipe
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Organisation et rigueur
Compétences :
– Culture marketing
– Savoir écrire sur le web (qualités rédactionnelles, recherche et vérification d’infos, optimisation SEO)
– Community management / animation des réseaux sociaux
– Montage photos et vidéos sur des formats adaptés aux réseaux sociaux ;
– Utilisation de solutions de retouches photos (GIMP, photoshop, etc.)
– Maîtrise du CMS Wordpress
Permis B nécessaire.
Salaire et avantages
Employé (e) : échelon : 1.3 selon la convention collective des organismes de tourisme – indice : 1520 soit
un salaire brut 1763.20 euros
prime de 13ème mois à partir de six mois d’ancienneté au prorata du temps de présence annuelle – tickets
restaurants – chèques vacances – mutuelle individuelle à 75% et prévoyance à 100% à la charge de
l’employeur.
Contact : Katia Bouillot par mail k.bouillot@lacotedorjadore.com
Pour plus d’informations sur l’équipe de Côte-d’Or Attractivité, les missions et l’environnement de la
structure : www.cotedor-attractivite.com – www.lacotedorjadore.com